上了公司內裁名單後，我擺爛了。
財務報表？
不做；甲方爸爸？
不見；領導談話？
不聽。
後來，實習生採取00後整頓職場，財務報表做出花，甲方爸爸被他們懟成王八，公司眼看着就快要完蛋了。
董事知曉後點名要我接待，我一把摟上去哭得眼淚帶鼻涕：「爸，咱家公司都說不要我了，還要我出手幫嗎？」
1周一上班，左腳還沒踏進辦公室，我就在電梯里聽到了同事正在議論。
「聽說了嗎？
最近總公司下指標了，馬上就要開始大裁員了！」
「聽說不僅要裁薪資太高且不同意自己主動降薪的人，還要裁一些拿着工資卻不給公司創收的人呢！」
「那咱們這種小魚小蝦應該不會有事吧？」
「我們這種天天拿着死工資，上班都被迫997的人，總不可能被裁了吧？」
我聽着，不以為然，隨即只淡然回應一句：「怕什麼，公司難道還會看不見我們的努力嗎？」
「裁員，也不一定會裁到我們吧。」
的確，我來公司實習三個月後憑實力剛轉正沒多久，甚至才升項目組組長，屁股都沒坐熱。
每天上下班準時打卡，從不遲到早退，業績不說是最好的，但肯定不會是最差的。
拿着與我努力程度相匹配的工資，做着超越我體力的活，公司減重怎麼可能會把我裁掉？
「琪琪，聽說公司內裁名單都出來了，你知道嗎？」
剛到工位，屁股還沒坐熱。
同事周周就突然主動湊了過來，同我講着公司內部裁員的悄悄話。
我點擊保存剛剛才做好的財務報表，漫不經心地斜睨了她一眼：「周周，你客戶資料整理好了？」
周周一聽，語氣頓時弱了下去：「還沒。」
我看着她，勸慰開口：「我們就做好我們自己的本職工作，公司總不可能會把我們給裁掉吧，不用擔心—」我話還沒說完，管人事的珊迪姐立馬就當眾點了我的名字。
剎那間，周圍同事討論瞬間噤聲，臉頓時都不約而同地沉了下來。
所有人都在心裏知道，裁員第一步，就是人事約談。
2人事辦公室里，我和人事經理珊迪迎面而坐。
「琪琪，經公司研究決定，你也是這次公司內裁名單上的人，這個月還有十天，等做完這十天，你就可以領工資走人了。」
珊迪姐說著…
